来源时间为：2018-11-06
原标题：学生不急不慌，企业着急揽才
江苏省2019届医药类招聘会昨天在南京国际博览中心举行。862家医药类用人单位带来了3.5万多个岗位，而进场应聘的毕业生为8000人左右。不少毕业生由于就业不愁，现场不急不慌，招聘企业急于揽才反而有些着急忙慌。
招聘会上，既有上药集团、广药集团、天津医药集团等国内众多医药工业100强企业，又有中国科学院上海药物研究所、山东省药学科学院、山西省医药与生命科学研究院、海南医学院等科研院所和高校，众多用人单位一起上演了一场“人才抢夺战”。
中国药科大学毕业生小陈在现场看了多家单位的招聘公告，但一直没投简历。他说：“工作地点、企业实力和待遇都是我要考虑的，目前我已经有四五个录用通知在手，所以也不着急，想多比较一下。”
“我是学药物制剂的，目前市场需求还是蛮大的，所以还在考虑，想选择一个对自己未来发展比较好的。”同样来自中国药科大学的研究生小桂说。
相比应聘者的淡定，用人单位却很急。上海医药集团人力资源部负责人说，一方面，随着相关国家政策的陆续落地，我国医药行业对高端药学人才的需求量剧增；另一方面，本科生在毕业后选择升学或是出国出境的比例在逐渐增加，因此，“抢人大战”日趋“白热化”，“今年我带来68个子公司的需求，一共260个岗位，需求量超过1000人，增幅超过10。”这位负责人说。
江苏正大天晴药业股份有限公司招聘人员说：“我们生产、研发、销售等岗位都在招聘，岗位缺口比较大，如果有合适的人选，现场就签了！”
中国药科大学学工处处长杜文清说，学校正通过多种渠道，促进供求双方匹配。比如调研学生需求的同时，也通过企业的数据库，将用人信息通过智慧平台和微信平台精准推送给毕业生，让学生和企业在同一个频道上良性互动。（钱红艳）
