来源时间为：2017-09-16
IT技术岗-信息技术部(南京)岗位职责：
1.配合集中式应用系统的开发、试点和推广、运行维护，在公司整体信息技术框架内开发分公司范围内使用的应用系统。
2.协助维护分公司的业务数据，通过共享数据平台，为分公司经营管理提供统计分析数据。
3.参与软件项目开发、培训、推广工作，保证软件项目按期实施完成。
4.参与协助总公司众包项目的研发及部署工作。
工作地点：南京承保契约岗-营运部(南京)岗位职责：
1.维护业务承保系统、配合信息技术部及时处理业务系统问题，保证承保工作的顺利进行;
2.规范业务承保契约流程，提高承保契约工作效率;
3.配合保单制作中心做好集中出单工作及电子化出单运行支持，协调处理各种问题，提高辖内保件制作效率;
4.做好各种投保模式(纸质及在线)的营运支持，协调处理各种问题;
5.业务系统需求撰写及新产品用户测试。
工作地点：南京
调查岗-营运部(南京)岗位职责：
1.执行公司调查相关政策制度，拟定、完善分公司实施细则并推动实施，以达成调查工作目标;
2.参与重大疑难案件、突发公共事件的现场处置和查勘，解答、协调处理下辖机构调查作业中的问题，协调内、外协查的开展，确保调查工作的及时开展，保证调查效果;
3.协助检查督导下辖机构调查工作，监控调查作业品质，关注调查专业考核指标，落实改善调查作业品质;
4.参与拟定调查培训计划、教案，并参与组织实施，提高调查队伍的专业技能;
5.配合测试、推广实施调查业务操作系统的优化功能，跟踪、总结调查业务操作系统实施情况，控制操作风险。
工作地点：南京
风险合规岗-合规与风险管理部(南京)岗位职责：
1.组织推动分支机构贯彻执行监管、上级公司各项制度及要求;
2.审查内部规章制度和业务流程，组织协调制定修订各项内控管理制度;
3.实施合规风险监测，识别评估和报告合规风险，提供合规支持;
4.推动实施合规检查与考核，风险与内控自查及整改;
5.组织开展合规及反洗钱宣传及培训;
6.报送各类报告报表。
工作地点：南京组训岗-个险营销部(省内统筹调配)岗位职责：
1.参与四级机构的年度经营计划的拟定、执行、检讨、评估;
2.参与所辖营销部的新人辅导、衔接教育，对营销员进行个别辅导和沟通以及陪访;
3.策划所辖营销部的会议;协助四级机构经理作市场分析，市场开拓以及日常活动管理;
4.参与所辖营销部的各项行政和活动管理以及绩效分析：如脱落率、人均产能、(长险)举绩率、出勤率;并负责职场布置等工作。
工作地点：省内统筹调配
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