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江苏连云港连云区:坚持“四问”导向强化“书记抓”

发布日期:2016/4/15 13:05:18 浏览:265

今年以来,江苏省连云港市连云区注重发挥区委书记的“一把手”示范引领作用,以党建责任清单为指引,坚持“四问”导向强化“书记抓”,从严从硬落实“第一责任人”职责。

坚持问题导向,深化整改落实。书记带头履行责任,每月1次四套班子联席会部署党建重点,每季1次常委会研究党建难题。牵头研定党建制度改革要点,出台配套文件9个。建立村级事务准入机制,深入推进“减负增效”,精简台账118个。加大投入保障,年初设立80万元专项经费全部拨付使用到位,列支全区25个社区250万元为民服务专项资金。

突出问解导向,创新对策举措。书记带头解决难题,推动开展“基层基础规范提升年”活动,编印《基层党组织工作一本通》,为基层党建提供操作指南。部署“互联网 社区”管理试点,数字建模三维虚拟社区,推出社区网格大数据“E”平台,延伸社区服务元素到“最后一米”。实施“七彩连云”品牌升级计划,搭建微信公众平台,举办品牌成果展,建立50万元专项基金。

强化问责导向,传递责任压力。书记首先把问责矛头对准自己,认真对照习总书记“治党三问”、县(区)委书记党建责任清单6个方面25条具体责任,主导实施“书记领航工程”,推行区街村三级书记“五题五责”工作法,分领域量化责任清单,条目式明晰机关、街道、村居、学校和企业党组织抓党建职责内容,落实从严治党要求到每条战线、每个领域、每个环节。

注重问效导向,锤炼严实作风。书记自觉把跟踪问效作为检验自身履责情况、锤炼自身严实作风的抓手,对全区基层党建工作进行月调度、季督查、年考核,常态开展问题式、体验式、自查式“三式”调研,亲自推动解决基层干部不作为乱作为等损害群众利益问题,开展村干部作风专项整治,先后约谈2名街道党工委书记,解决损害群众利益问题10余起,给予党纪处分10余人。

(江苏连云港连云区委组织部——罗纯超)

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