来源时间为：2018-03-09
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2018年南京江北新区高新保障房建设中心招聘公告
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2018-03-09来源：
2018年南京江北新区高新保障房建设中心招聘公告已发布，公开招聘6人，报名时间：2018年3月9日至2018年3月28日12:00(现场报名时间为报名周期内工作日即周一至周五9:00-11:30、13:00-17:00)。现将其发布如下：南京江北新区高新保障房建设中心2018年公开招聘公告一、招聘单位简介南京江北新区高新保障房建设中心作为新区保障房建设的重要平台之—，其运行载体为南京北园投资置业有限公司。该公司成立于1996年1月，是国有全资房地产开发公司。主营业务为保障性住房开发、建设，持有性物业和资产的开发、建设、经营与管理等。2018年承担建设的项目达13个，其中续建项目7个，拟开工项目6个，建设总体量达260万平方米。根据工作需要，现计划面向社会公开招聘。现将有关事项公告如下：二、招聘岗位、数量及任职要求1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。拥护党的路线、方针、政策;2、遵纪守法，品行端正，团结协作，廉洁奉公，吃苦耐劳;3、具有良好的个人品行和职业操守，责任心和团队合作意识强，爱岗敬业，无违法违纪等不良行为;4、具备全日制本科及以上学历，并取得相应学位。5、具备岗位所要求的身体条件;6、岗位所需要的其他条件。招聘岗位一：设计管理岗招聘人数：1人岗位职责：1、掌握市场动态与建筑设计资源，整合设计院对建筑规划、建筑外立面效果及材料搭配等并提出建议;2、负责各阶段设计任务书的编写;3、保持与设计院的紧密联系，参与设计院的建筑规划和设计方案审查，图纸的修改;4、控制施工过程中的设计变更，确保项目效果及成本控制;5、协助解决施工过程中的各种施工技术问题;6、协助有关部门对政府部门的设计报建业务及验收工作。任职要求：1、全日制本科以上学历，建筑工程等相关专业;2、年龄35周岁以下(1983年1月1日以后出生);3、具有招聘岗位所要求的专业技能和任职经历，有3年以上设计院工作经验的优先;4、中级及以上职称，高级工程师、注册建筑师、注册结构师优先。招聘岗位二：工程前期岗招聘人数：1人岗位职责：1、参与项目的前期调研及可行性研究工作，收集提供相关的可研资料;2、申报项目立项，负责规划、设计报批和有关审核手续、土地手续的办理;3、负责与环保、人防、气象、地震、消防等相关政府职能部门的联系和协调，办理工程开工前的各种前期手续，保证工程的顺利开工;4、负责组织建设项目规划竣工验收;5、协助项目前期水、电、气、暖、配套工作等各项报批工作;6、负责与政府相关部门包括土地局、发改委、建委、房管局、规划局等各种手续办理工作;7、负责主动协调公司与各主管单位之间的关系，维护公共关系渠道。任职要求：1、全日制本科以上学历，建筑工程等相关专业;2、年龄30周岁以下(1988年1月1日以后出生);3、3年及以上房地产开发前期工作经验;4、中级及以上职称优先;5、有较好的组织协调与沟通能力。招聘岗位三：土建工程师招聘人数：2人岗位职责：1、负责施工现场管理，审核施工质量、监督施工进度;2、负责施工现场的安全管理，强化安全教育和安全培训，制定完善的安全措施，确保施工过程中达到既定的安全目标;3、参与组织施工单位、监理单位对单位工程的竣工初验工作和综合验收工作;4、根据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求，严格监督土建工程项目施工质量，参加土建工程检查验收，参加土建工程材料设备进场检查验收，对土建工程质量负完全责任;5、根据公司批准的土建工程项目施工预算书，严格监督控制土建工程项目施工成本，参加土建工程现场的经济签证、技术核定单的审查确认，确保土建工程项目成本控制目标的实现;6、解决土建工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的土建工程涉外关系;7、负责现场土建工程的日常管理工作，协调其他专业工程师的现场配合工作。任职要求：1、全日制本科以上学历，土木工程、工程管理等相关专业;2、年龄35周岁以下(1983年1月1日以后出生);3、3年及以上工程管理经验。4、具有工程师或二级建造师及以上资格、有房地产公司工程管理工作经历优先;5、有较强的沟通协调和现场把控能力。招聘岗位四：水电气配套工程师招聘人数：2人岗位职责：1、负责项目临时水、电方案的审核及确认，完成申报工作并负责完成临时水、电的接通使用，负责临时水、电的抄收工作;2、负责项目正式水、电、燃气、通讯工程的方案审定、流程申报、并负责实施完成送水、送电、送气等工作;3、巡视施工现场，审核施工质量，监督施工进度，控制工程造价;4、协调工程建设后期的竣工验收，从专业工程方面负责与物业公司的交接工作;5、现场指导监理公司、施工单位的安装，确保工程进度工程质量达到整体工程进度要求;6、按照要求定期或不定期考核监理公司的水电工程质量、进度、成本控制和现场安全文明施工管理业绩，并提供书面报告。任职要求：1、全日制本科毕业以上学历，给排水、建筑电气、暖通等相关专业;2、年龄30周岁以下(1988年1月1日以后出生);3、3年及以上水电气配套工作经历。4、具有二级建造师及以上资格或房地产公司工作经验优先。三、招聘程序与办法(一)招聘简章公示1、招聘简章在南京江北新区官网、南京江北新区官方微信公众号、单位官网、单位微信公众号、领航招聘网、智联招聘网、领航招聘微信公众号同时发布。2、公示期：2018年3月9日至2018年3月28日12:00。(二)报名阶段1、报名时间：2018年3月9日至2018年3月28日12:00(现场报名时间为报名周期内工作日即周一至周五9:00-11:30、13:00-17:00)2、报名方式：(1)邮箱报名：应聘者登入领航招聘网(www。leadzp。com)首页点击“南京江北新区高新保障房建设中心2018年公开招聘简章”图标并下载报名登记表(高新保障房建设中心)，并将填写好的报名登记表(电子版)、本人身份证、学历证书、学位证书、学信网学历证明、工作经历证明的扫描件或者照片发至报名邮箱：leaderhrzhaopin@163。com。(邮件名称：高新保障房建设中心报名 报考岗位 本人姓名)报名时间以邮件发送时间为准，逾期将不接受报名。(2)现场报名：应聘者携带本人身份证、学历证书、学位证书、学信网学历证明、工作经历证明的复印件各一份以及本人2寸免冠证件照两张前往报名地点，并现场填写报名登记表。报名地址：江苏领航人才开发有限公司四楼招聘事业部(南京市秦淮区龙蟠中路323-1号领航人才大厦4楼)(三)资格审查1、根据招聘公告确定的资格条件，对应聘人员的学历、专业、年龄、任职经历等进行审查。应聘人员须如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。2、资格审查时间：2018年3月30日，具体时间以通知为准。3、资格审查地点：江苏领航人才开发有限公司一楼大会议室。具体地址：南京市秦淮区龙蟠中路323-1号。(备注：资格审查时间地点若有调整，则以通知为准。)4、资格审查须携带材料：①本人身份证原件及正反面复印件;②学历证书原件及复印件;③学位证书原件及复印件;④学信网学历证明打印件;⑤工作经历证明的原件及复印件;⑥本人2寸免冠证件照两张。(已现场报名者无需重复递交)5、资格审查须由候选人本人参加，材料缺一不可，合格人员当场领取笔试准考证，不合格人员的应聘材料由招聘机构收纳存档。(四)笔试1、笔试时间地点以准考证上信息为准。2、笔试试题由专业考试机构出具。笔试内容不指定考试教材，主要测试应聘者的公共基础知识、行政职业能力及综合素质能力。3、测试方式为闭卷，试卷满分为100分，测试时限为120分钟。4、笔试成绩达到卷面总成绩50为合格，不合格者直接淘汰。笔试成绩出具后将在领航招聘网(具体网址www。leadzp。com)上进行公示。(五)面试1、面试形式。采用半结构化面试，通过对应聘者过去的行为进行全方位的了解，从而预测应聘者能否适合新的岗位。2、面试名单。在笔试合格者中，根据各岗位笔试成绩从高分到低分排序，按各岗位拟聘用人数1:3的比例确定参加面试人员(该岗位笔试合格人数不足1:3的，按实际人数确定面试人选)。3、面试具体时间和地点以通知为准。4、面试成绩不现场出具，整体面试工作结束后将面试成绩与笔试成绩综合后，出具总成绩并在领航招聘网(具体网址www。leadzp。com)上进行公示。5、面试成绩总分100分，设置60分的合格线，面试成绩低于合格线者直接淘汰，无录用资格。(六)体检根据考生总成绩(笔试占40、面试占60)按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。因体检不合格出现缺额时，在报考人员中按总成绩从高分到低分依次递补。此次招聘体检费用由考生本人承担。(七)录用对通过体检无异常者，决定正式录用，若被录用人员没有在规定时间内到岗或放弃，则按各岗位内总成绩从高分到低分确定替补人员，替补人员需通过体检后方可录用。(八)公示对体检合格的拟聘用人员，在领航招聘网(具体网址www。leadzp。com)进行公示，公示期为五个工作日。四、劳动关系与薪酬待遇拟聘用人员与南京北园投资置业有限公司签订劳动合同。在聘期内缴纳五险一金，缴费标准按照政策规定，由单位和个人共同负担。薪酬待遇标准参照单位薪酬制度，具体薪资待遇面议。五、纪律和监督本次招聘工作在南京江北新区高新保障房建设中心的监督下进行，严禁弄虚作假，徇私舞弊。本简章由南京江北新区高新保障房建设中心及江苏领航人才开发有限公司共同负责解释。报名咨询电话：025-84687314，025-84761050。
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