江苏省南通市钟秀街道劳动保障服务所全力推行线上办、预约办、就近办、急事急办，为劳动者提供便捷优质服务。该劳动保障服务所通过微信公众号、QQ群等方式，告知劳动者可在线办理的事项。同时，做好员工培训工作，要求工作人员及时在线办理网上待办事项，仔细核对相关材料。对于信息无误、材料齐全的劳动者，工作人员第一时间告知劳动者错峰前往就业窗口，线下领取相关材料，减少人员扎堆办带来的交叉感染风险。
求职刷手机
现场招聘会暂时取消，但就业服务不停歇。为此，钟秀街道劳动保障服务所制定“劳动者安心宅在家，岗位网上找”的惠民政策。求职者可在就业公共服务平台上注册并填写基本信息，通过职位搜索、投递简历进行求职，确保“求职有门、就业有路、困难有助”。
密切跟踪疫情对就业形势的影响，持续跟进辖区企业招用工状况和劳动力市场供求变化。同时，架起供需双方“桥梁”，做好“红娘”服务，精准服务辖区劳动者和用人单位。
宅家学技能
近期，钟秀街道劳动保障服务所通过“互联网 就业技能培训”，建立O2O培训服务体系，开创线上与线下相结合的就业技能培训服务新模式，全力保障失业人员接受技能培训。工作人员前期调查辖区失业人员培训意愿，制定相关培训项目课程与教学计划，联系培训机构老师，组织学员扫描二维码进入网络直播，参与课程学习。目前，钟秀街道开设了育婴、茶艺、按摩保健、西点制作等在线培训科目，参与人数200余人次。
防疫兼顾稳就业，“e”网服务开创新篇章。钟秀街道劳动保障服务所将线下业务向线上转移，优化办事流程，从劳动者实际需求出发，为他们提供优质、高效、便捷的服务，确保疫情防控期间“就业服务不打烊、质量不打折”。
