昨日，2015年重庆第六届人才博览会暨重庆2015届毕业生大型双选会在渝北区汇博人才市场举行。然而招聘现场不少应聘者都是有父母陪同，招聘单位对此也表示非常无奈。
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90后让父母陪应聘招聘现场
毕业季过去，该是轮到求职季了，今年的求职主力军依然是90后毕业生们，然而，在人才市场里面，却不乏有父母陪同应聘的求职者。
昨日，2015年重庆第六届人才博览会暨重庆2015届毕业生大型双选会在渝北区汇博人才市场举行。记者在现场了解到，此次招聘有290家企业抛出橄榄枝，提供8000多个岗位。
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父母陪着来应聘
应聘者：小唐21岁本科
“你准备应聘什么岗位？你对工资的期望值是多少？你觉得你有什么优势？”重庆智上至美装饰有限公司市场部经理郑辉在小唐递过简历后不断提问。
但是令郑辉惊讶的是，小唐一言不发，唐父却一个劲地向郑辉询问，“你们公司每个月工资多少？工作环境怎么样？中午管不管伙食？”记者看到小唐比较羞涩，有时候准备插上一两句却被父亲打断了，便索性玩起手机。
郑辉认为，这种与父母一起来应聘的90后，他已看过多次，这种情况下，他会加以备注，录用机会不大。郑辉叹气，“我不知道究竟是孩子应聘还是父母应聘，找工作的事该自己拿主意。”郑辉建议，90后求职者要给自己断奶，家长过分介入孩子的工作问题，很容易让他人判断孩子宠溺过度，适得其反。
