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2019江苏南京医科大学附属老年医院第二批长期招聘高层次专业人才面试方案公示

发布日期:2020/3/3 9:34:18 浏览:198

来源时间为:2019-12-28

我院2019年第二批长期公开招聘高层次专业人才计划已于2019年10月22日在江苏省人力资源和社会网公布,根据《江苏省卫生健康委员会直属事业单位2019年第二批长期公开招聘高层次专业人才公告》要求,我院已确定参加面试考核的人员名单,现将有关考核工作公告如下:

一、考核时间及地点

1.考核时间:2020年1月3日(周五),应聘人员须提前15分钟报到,缺席、迟到者视为自动放弃(具体时间安排见附件);

2.考核地点:江苏省省级机关医院(南京市鼓楼区江苏路65号)1号楼2楼连廊会议室。

二、招聘考核日期、岗位代码、岗位名称、学历及人数(附件)

三、考核名单附后

四、考核程序

1、资格复审

应届毕业生需提供:身份证、毕业生推荐表、协议书、成绩单、英语、计算机等级证书、获奖证书、论文等相关材料原件;

社会人员需提供:身份证、学历证书、学位证书、英语、计算机等级证书、获奖证书、论文、职称证明、执业证书、注册证书等原件。

缺席、迟到者或材料原件不能提交者视为自动放弃。若面试审核时考生提供信息与报名信息不一致或不符合卫生行业资格准入的,则取消考生面试资格。

2、参加单位组织面试、专业技能考核(具体考核时间见附表)

五、录用:根据专业实践能力考核、面试考核成绩综合打分,以分数进行排序确定拟录用人选。综合考核成绩包括面试、专业技能考核成绩,面试、专业技能考核成绩不满60分(总分均为100分)则不予录用。拟录用人员名单将在江苏省卫生健康委员会网站、江苏卫生人才网、江苏省省级机关医院网站公示。

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