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江苏财经职业技术学院人才培养坚持价值引领

发布日期:2016/5/26 15:45:37 浏览:303

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走进江苏财经职业技术学院,给人们印象最深的是掩映在绿树花丛中的文化景观、镶嵌在湖边路旁和楼宇过道中的文化长廊、融入在实训基地和图文中心的文化场馆,整个校园充盈着浓郁而有特色的文化气息。近年来,该校为全面提高教育质量,一直在推进文化传承与创新,积极发挥文化育人作用,着力培养“脑子灵、懂管理、善经营、会动手、身心好、讨人喜”的高素质技术技能型人才,取得了令人瞩目的成绩。

创建文化校园一景一物熏陶人

作为坐落在历史文化名城淮安的省属公办高职院校,学校在全力推进省级示范性高职院建设进程中,坚持以“特色鲜明,质量出众,师生幸福,人人出彩”财院梦为蓝图,以建成高水平特色财经类高职院为目标,积极培育“价值引领,文化育人”办学特色,受到广泛关注。

为实现环境育人,学校精心打造了具有地域特征、校本特点的开放式文化育人景观。一进校园,“翔宇广场”(周恩来,字翔宇)巨石上镌刻的“为中华崛起而读书”八个遒劲大字宛然在目,敬放在广场中央的总理雕塑与总理题词“努力学习,精益求精”相映成辉。校党委副书记刘芳介绍:“努力学习,精益求精”是周恩来1939年绍兴之行时为其表侄的亲笔题字,学校将之奉为学校精神表述语,目的在于教育学生大力弘扬工匠精神,崇尚实践永不懈怠,锲而不舍追求完美。

行走于校园,只见位于力行楼与笃行楼之间的清风苑被几栋实训楼环绕着,入口处,与一块大“廉”石相对称的是一造型别致的算盘石雕,金灿灿的算盘石雕基座上刻有“算好人生‘七笔账’:‘政治账’‘经济账’‘名誉账’‘家庭账’‘亲情账’‘自由账’‘健康账’,字以朱砂着色,十分醒目。清风苑中心摆放着一个书型石雕,雕刻着“诚信为本,操守为重,遵循准则,不做假账”。与之对称的方圆石雕“规矩”,由校正圆形、方形的两种工具组成,文字配以“没有规矩,不成方圆。要弦正心,不偏不离。”意在警示人们凡事要遵纪守法,不可偏离正道。

“清风亭”依山而建,西为东湖。亭子上悬挂着隶书五言联:“松柏有本性,山水含清晖。”亭下是一片开阔的水面,取材于淮安地方文化的“荷莲清韵”“运河帆影”“惠风宜人”“清砚泉涌”等环湖四景历历在目。

校园里,处处有文化,一景一物皆育人。恩来文化、清廉文化、地方文化,几乎像空气一样弥漫着。刘芳说,财经类院校培养的人才对德育要求更高,在校园内打造精美的文化景观,意在引导和教育师生要热爱国家,热爱家乡,做一个品性高雅、廉洁自律、严谨务实的人,让校园风清气正,让师生在阳光下幸福出彩地学习、工作和生活。

构筑文化体系价值引领涵养人

“目前高职院校有一部分学生还存在个人发展目标模糊、职业精神淡薄、心理素质脆弱、自控能力欠缺等问题,只有通过‘价值引领、文化育人’,才能‘强其心、扶其志、厚其德、励其行’,真正实现高职院校人才培养目标。”谈到育人,校长程淮中开门见山地表达了文化“润物细无声”的作用,“让文化遗产活起来,让文化基因红起来,让文化社团动起来,让文化场馆绿起来……学校一直在探索、在实践。”

在文化育人实践中,学校将学生的思想政治教育和职业理想结合起来,将职业精神培育和职业技能训练结合起来,将专业文化与产业文化、行业文化、优秀企业文化结合起来,大力弘扬以“爱国、亲民、严实”为主要内容的恩来文化,引导学生确立正确的职业理想和职业信念;以“诚信、严谨、精进”为主要内容的专业文化,教育学生树立坚定的职业操守和职业追求;以“包容、开放、创新”为主要内容的地方文化,培育学生良好的职业意识和职业风尚;以“文明、得体、规范”为主要内容的礼仪文化,塑造学生优秀的职业习惯和职业形象;以“廉洁、自律、守法”为主要内容的法制文化,筑牢学生的道德防线和职业底线;以“创新、创业、创意”为主要内容的“三创”文化,提高学生的就业创业和职业发展能力。以“高雅、健康、豁达”为主要内容的美育文化,切实提高学生的审美能力和职业涵养;以“爱校、建校、荣校”为主要内容的校友文化,提高学校文化的凝聚力和感召力。各二级学院(系部)结合各自的人才培养目标,形成了包含院(系)训、院(系)徽、院(系)旗、院(系)歌为内容的专业(群)文化体系。

程淮中介绍学校文化育人实践经验时表示,文化育人的关键在于提升学生的思想境界、涵养学生的道德品德、激发学生的生命激情,作为高职院校要更加注重职业精神的培养。为此,学校紧紧依托全省唯一一个省级财经素养训练基地,将弘扬周恩来精神融入其中,相继建成了“翔宇广场”和周恩来“五观”(学习观、职业观、科技观、教育观、群众观)教育基地,激发全校师生“学伟人、修品行、长才干”的激情和动力。作为历史文化名城,淮安具有深厚的文化教育资源,学校在文化传承与创新中,充分挖掘这一宝贵资源,建成了“淮安商业文化馆”和“淮安地方文化长廊”,展示了淮安精神。为教育学生“讲诚信、知廉洁,重操守”,学校还建成了清风苑、清风亭。为培养“知产业、懂企业、精专业、敬事业”的现代职业人,学校在推进产教融合、校企合作中相继建成了货币文化馆、会计3D馆、艺术文化馆、物流文化馆、汽车文化馆、粮食文化长廊等文化场馆。此外,学校为将文化育人通识课程融入人才培养方案,先后组织编写了以今世缘的“缘文化”、苏宁电器的“至真至诚”,紫金保险的“始于责任,成于精细”为代表的企业文化教材,以会计文化、金融文化、税务文化、商业文化、管理文化等代表的专业文化教材,出版了《财经职业素养教育与实践》《职业素养修炼》等专著。

为推进文化育人实践活动深入开展,学校提出“让学生动起来,让每个学生都有人生出彩的机会”的教育理念,建立了“1349”素质教育体系,遵循“德育为先、能力为重、全面发展”的原则,沿着素质教育主题化,主题活动系列化,系列实践项目化,项目实施团队化的建设思路,为学生精心设计了“我的人生我做主”“创新改变世界,创造成就梦想”“我阳光,我健康,我快乐”“做一个让人喜欢的人”等四项主题活动。通过组织开展“财经素养大讲堂”“道德大讲堂”“‘厚德杯’大学生演讲比赛”“高雅艺术进课堂”“弘扬运河文化”“‘学做小老板,勇当创业人’创业实践”“志愿者服务”等活动,不仅增强了学生的文化素养,而且提高了学校的美誉度和知名度。各院系部也根据自身实际,每年都组织开展“文化节”,在全校形成了浓郁的文化育人氛围。目前学院有专业技能社团、文化艺术社团、公益服务社团99个。近年来,学校有1100余人次在省部级以上技能大赛中获奖,在江苏省十八届运动会、学校承办的全国“用友杯”沙盘模拟经营大赛、全国金融综合业务技能大赛、全国商业职业教育教学指导委员会举办的“传承运河商贸文化支持大运河申遗”活动中,处处都有江苏财院学子的身影。

描绘文化蓝图打造品牌教育人

学校工作以育人为本。教书育人、管理育人、服务育人,归根到底还是文化育人。校党委书记韩香云强调,一个完整的人才培养体系,包括三个有机的组成部分:一是经过反复论证的教学计划在第一课堂的组织与实施;二是丰富多彩的第二课堂和团学活动的延伸与拓展;三是学校文化的熏陶。这些都跟学生的成长成才密不可分。而培育学校文化,最终是要影响人、鼓舞人、教育人。对高职院校而言文化育人,就是把正确的职业理想和崇高的职业精神沁入到学生头脑的过程,就是向学生心田注入尚德、自信、责任、创新、包容、感恩等美德的过程。

学校文化一直在激励着毕业生清白做人,努力奋斗。近年来创业成功的校友逐渐增多,这也是文化育人的一个成果。校友常士杉在学校建校50周年庆典上,将100万元洪云基金作为生日礼物赠予母校。他说,江苏财经职业技术学院是他人生重要的起点,没有财院就没有现在的他。

作为“江苏省大学生创业教育示范校”“江苏省SYB导师行动先进集体”,学校充分发挥财经类院校的专业优势,借助设在校内的淮安市中小企业服务基地、淮安市创业培训基地、淮安市软件服务外包研发中心等社会服务与科研创新平台,在学生中持续开展“创业改变命运,创新成就梦想”主题活动,鼓励学生科技创新与自主创业,在第五届全国大学生机械创新设计大赛决赛中荣获一等奖。“学做小老板、勇当创业人”创业实践活动吸引数千学生参与,涌现了一大批自主创业、回报社会的先进典型。由于学生综合能力得到显著提高,学校毕业生就业率始终保持在98以上,多次被评为省高校毕业生就业工作先进集体。

为适应现代职业教育体系建设,满足学生继续深造的美好愿望,学校积极与国内外本科院校开展合作,为学生继续学习创造了有利条件。近年来,学校在与南京审计大学合作成功举办“3 2”本科分段培养的基础上,先后与南京财经大学、苏州大学、山东大学等高校合作开展升本、接本和现代远程教育,与美国罗切斯特理工学院、美国劳伦斯科技大学、英国中央兰开夏大学等十余所国外高校开通了“海外本科直通车”。据统计,今年通过各种途径进入本科阶段继续学习深造的学生有943名,占当年毕业生总数的34。

据韩香云介绍,“十三五”期间,学校的文化育人工作将全面贯彻党的教育方针,强化政治意识、责任意识、阵地意识和底线意识,以习近平总书记关于“弘扬劳动光荣,技能宝贵、创造伟大的时代风尚”的重要批示为统揽,以立德树人为根本任务,进一步加强学校文化建设,大力发挥文化育人作用,不断加强与改进学生的政治思想教育,积极培育与践行社会主义核心价值观。坚持育人为本、德育为先,坚持以文化育人,师生共进,坚定不移地把社会主义核心价值观融入校园文化建设全过程,努力构造一个具有学校鲜明特色的文化育人体系,建造一批具有一定社会影响的融职业性、专业性、地方性文化内涵的育人基地,营造一个全体师生健康成长成才的良好文化环境,打造一套具有坚实理论支撑的江苏财院“文化育人”实践经验。

梁枫孟文玉

《江苏财经职业技术学院人才培养坚持价值引领》相关参考资料:
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