2015年，江苏省协会在中注协的工作指导下，在江苏省财政厅党组和协会理事会的正确领导下，认真组织学习贯彻党的十八届四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，紧密围绕服务国家建设主题和诚信建设主线，扎实开展行业“国际化建设年”主题活动，在事务所做强做大、行业人才培养、业务领域拓展、信息化建设等方面都取得一定成效。截至2015年底，全省有会计师事务所495家，行业从业人员超过13000人，执业注册会计师5328人，非执业会员8530人。
一、积极引导，推动行业做强做大
（一）深入推广综合评价成果运用。对事务所分级管理和分类指导，引导事务所做强做大、做精做专。修订完善《江苏省会计师事务所综合评价办法》及实施细则，积极推动综合评价结果运用，向省市县三级机关、企事业单位、非执业会员等赠送综合评价AAA级以上事务所信息手册共计15000册，进一步增进社会各界对综合评价工作的了解。目前，越来越多的机关、企事业单位在购买会计服务时将事务所综合评价结果作为重要参考依据。
（二）大力扶持会计示范基地建设。认真总结苏州工业园区会计服务外包示范基地、无锡。感知中国物联网会计示范服务基地建设经验，推动会计服务外包示范基地建设与地区产业转型升级战略紧密结合，2015年正式挂牌成立扬州市中小微企业融资国家级会计服务示范基地，实现资源共享、互惠共赢。
（三）加大行业政策引导力度。根据《江苏省注册会计师行业奖补办法》，对2013、2014年会计师事务所收入增长、人才培养、信息化建设进行考核，兑现行业奖补资金。
（四）推动事务所兼并重组。加大牵线搭桥力度，寻找合并目标，提供政策咨询，指导制定合并方案，加快事务所合并速度，简化相关审批程序，提供方便快捷服务。2015年，全省终止19家会计师事务所，其中14家事务所进行了合并重组，事务所综合实力得到大幅提升。
二、强化监管，推进行业诚信建设
（一）持续做好执业质量检查工作。一是与江苏省财政厅监督检查局、会计处联合开展全省行业执业质量检查。2015年，三部门共联合检查会计师事务所101家（次），抽查报告410份，对存在问题的54家会计师事务所和131名注册会计师进行惩戒。二是不断完善执业违规处理制度。约谈涉嫌低价不正当竞争的事务所负责人，重点抽查业内反映强烈，涉嫌压价竞争问题的事务所，对存在问题的事务所予以严厉惩戒，并在业内公开惩戒信息，维护市场竞争秩序。三是确立“帮助、教育、整改、提高”的行业帮扶教育机制。寓专业服务于监管检查之中，同步开展现场指导和帮扶整改，帮助事务所提升执业质量。四是制定并实施《江苏省注册会计师行业投诉举报工作管理办法（试行）》，规范行业投诉、举报处理工作，净化执业环境。
（二）建立健全行业诚信体系。一是建立行业诚信档案信息管理系统。记录并跟踪监管会计师事务所和注册会计师诚信信息，并在有影响力的媒体上及时或定期公布行业诚信档案信息，引导诚信执业。同时，表彰奖励诚实守信典范，积极向社会推介。二是参与江苏省个人信用信息的建设。按照江苏省信用办和江苏省信用中心要求，及时、完整、准确地向江苏省信用中心提供江苏注册会计师的变动信息和惩戒信息，得到江苏省信用办和江苏省信用中心的充分肯定。
（三）推动事务所合伙制改革。推动大中型事务所转为特殊普通合伙，推动小型事务所实行普通合伙制改造。截至2015年底，江苏具有证券期货相关业务资格的事务所均已改制为特殊普通合伙制，特殊普通合伙制事务所64家，普通合伙事务所175家，在全省495家事务所中，合伙制事务所占比已达48.
三、精心组织，顺利完成考试工作
（一）认真做好考试报名工作。根据财政部注册会计师考办和中注协考试管理有关规定，制定《江苏省2015年度注册会计师全国统一考试报名简章》，通过报纸网站等多种媒体开展考试宣传，扩大社会影响。召开全省考试工作会议，部署年度整体考试工作及开展报名工作培训。考试报名期间，安排专人值班，及时答复考生咨询，增强与考生的互动，提升考试服务水平。2015年报名人数及报考科次均创历年新高。江苏全省缴费确认人数为62034人。共计报考155636科次，其中专业阶段报考153146科次，参加综合阶段考试1245人，另有39人报名参加英语测试。
（二）全面做好考点及机位核查工作。按照财考办“精心组织，严格要求，万无一失”的要求，高度重视考点和机位核查工作，制定《江苏省注册会计师考试机位核查方案》，成立3个检查组，对全省13个考区64个考点687个考场的4万个考试机位逐一进行检查，排除隐患，确保考试工作顺利进行。
（三）严密组织实施考试工作。一是举办考试组织管理工作培训班，制定突发事件处置方案，加强舆情监控。二是组织省级注册会计师考试巡视组，制定全省巡视方案。印发《江苏省注册会计师考试巡视人员工作手册》，明确巡视人员工作职责。各考区巡考由省考委会成员总负责，同时配备符合要求的、足够数量的巡考人员，保障考试的顺利实施。三是安排好考试期间的值班和巡考事项，要求巡考人员提前熟悉考点、考场，督促做好考点、考场布置工作。四是主动与考区公安机关建立联系制度，同时提醒督促机考公司在考试开始前做好保电申请，认真做好防舞弊工作。五是认真组织实施两个阶段的考试。设立总值班室，负责处置紧急、异常情况，并确保与财考办联系畅通。加强舆情监控，指定专人随时关注有关考试的网络舆情。经过江苏省考办及相关部门的通力合作，全省各考场纪律严明，秩序井然，圆满完成2015年注册会计师全国统一考试江苏考区考务工作。
（四）及时做好考试成绩发布及查询工作。经财政部考办批准，做好2015年专业阶段合格证书和全科合格证书发放工作。
四、加大力度，多层次培养人才
（一）充分发挥行业“人才培养专项资金”作用。2015年拨付人才培养奖励66.76万元，重点支持行业领军（后备）人才、行业高级管理人才、国际化人才、复合型人才等各类优秀人才的培养，目前全省行业人才结构更加优化。
（二）抓好行业高端人才培养。一是加大新业务领域复合型人才培养力度，以服务行业转型和培养注册会计师服务专长为培训重点，针对行业发展需求，进行分类分级分模块进行专题培训。2015年，共举办5期新业务拓展专题培训班。二是加大对全省行业高级管理人才培养。2015年继续在上海国家会计学院举办合伙人（股东）培训班，全省共有202名合伙人（股东）参加学习。三是建立行业优秀人才库，并加强人才库管理工作，为各类人才提供发展机会。选派优秀人才参加全国领军（后备）人才培养计划，目前，江苏已拥有全国行业 22人。
（三）整合行业人才培训资源。一是构建多层次培训体系，充分发挥省、市、所三个层面的培训优势。2015年全省举办各类培训班45期，培训总人次7684.其中：省注协与上海国家会计学院合作举办企业投融资专题、管理会计咨询、事务所合伙人培训班，培训526人次；市注协组织各类培训班28期，培训3247人次；参加中注协远程培训班七期，培训1909人次；事务所组织内部培训班，培训958人次。二是加强与三所国家会计学院及上海财经大学等合作，拓展远程教育，2015年共开设远程教育培训课程106门。全省执业会员参加远程网络培训1003人次，另有6839名非执业会员通过远程网络形式参加网上学习。三是加强行业师资队伍建设，继续开展与外省市、财经类高等院校及其他专业组织的合作。
（四）加大产学研联系与合作。一是与南京审计大学签署校企联合人才培养协议，就人才培养方案制定、实务导师选聘、实践课程体系建设、实习基地建设和横向课题合作等方面达成战略合作协议。二是与江苏省财会职业学院签订合作协议，就拓宽学生实习就业空间、提升学院教师职业技能、优化学院师资队伍结构等方面达成共识。探索设立“注协奖学金”，对学院品学兼优的财会类学生进行奖励。三是苏亚金城、瑞华江苏分所结合行业发展特殊需求，利用南京大学MPAcc特色研究生班资源，培养具有国际视野和战略思维的复合型、高层次会计师事务所管理人才；江苏天目会计师事务所与南京工业大学合作，建立会计学教学实习基地。
五、扎实开展行业“国际化建设年”主题活动
（一）组织开展行业“国际化建设年”主题活动。按照中注协“国际化建设年”主题活动的工作部署，高度重视行业国际化建设，结合本地区行业发展实际，印发了《江苏注册会计师行业“国际化建设年”主题活动实施方案》，明确活动的总体目标和要求，制定“国际化建设年”具体实施方案。认真安排部署，充分利用江苏注协网站、《江苏注册会计师》等载体开展系列宣传，强化国际化建设理念，确保活动深入人心，人人参与。专门召开全省秘书长工作会议部署推进全省国际化建设工作。行业各级党组织、各级注协、各会计师事务所通过召开党委（扩大）会、专题座谈会、制发文件等多种方式进行广泛动员部署。实施一把手负责制，按月向中注协上报活动进展情况，确保行业“国际化建设年”主题活动全面推进。
（二）不断扩大对外交流与合作。一是努力拓展与境外会计师组织、会计机构及会计师事务所的合作平台。组团参加中联办与澳州会计师公会CPA-Australia座谈活动，并签订合作备忘录。二是积极参加行业国际峰会及研讨交流活动。先后组团参加在韩国举办的亚太会计师联合大会和在香港举办的两岸四地交流研讨会，组织行业人士参加ACCA上海亚太年度峰会同主题讨论，加强与境内外国际地区的行业交流与联系，拓宽行业人员的国际视野。
（三）加大国际化人才培养力度。组织会计师事务所高级管理人才和行业协会管理人员共计25人赴英国进行境外专业培训。行业国际化人才持续增加，全省拥有ACA、ACCA等国际资质的国际化人才超百人，全省行业人才素质得到显著提升。
（四）积极推动事务所“走出去”和“引进来”。一方面鼓励事务所努力拓展国际发展空间，提升国际业务水平。目前，江苏有多家事务所加入国际会计公司，江苏公证会计事务所还在美国设立了分所，不断拓展国际业务。另一方面吸引外资所到江苏落户。截至2015年底，国际四家大型会计师事务所均已在江苏设立分所。
六、加快信息化建设，提升行业发展软实力
（一）加强协会信息化管理平台建设。完善行业服务与管理平台功能建设，新增并修改包括行业诚信档案信息系统在内的18个子模块并已进入开发测试阶段。
（二）在全国首创开发会员年检系统和合伙人（股东）资格审核信息系统。严格把关会员年检及合伙人（股东）资格审核，利用信息化技术简化程序，提高工作效率。2015年，全省通过网上年检的注册会计师4918人，暂缓通过年检77人，撤销注册会计师资格的194人。
（三）全面推动业务防伪报备。修订完善鉴证业务报告防伪报备系统，2015年，全省共报备164714份报告，其中验资类22060份，财务报表审计类69532份，专项审计类69099份，其他业务4023份，有效防范出现虚假业务报告，建立事务所业务报告基本信息数据库，实现大数据分析，提前预判发展趋势。积极推动报备数据多方应用共享，目前江苏省财政厅监督检查局、财政部驻江苏专员办和部分银行已开始参考使用报备数据。
（四）创新开展非执业会员网上年检工作。创新采用信息化手段开展非执业会员年检，非执业会员的继续教育、缴费、提交年检材料等均在网上进行。年检结束后，非执业会员
