来源时间为：2024-08-31
原标题::股份有限公司关于江苏股份有限公司限制性股票激励计划调整及授予等相关事项之独立财务顾问报告
股份有限公司
关于
江苏股份有限公司
限制性股票激励计划调整及授予等相关事项
之
独立财务顾问报告
二零二四年八月
目录
一、释义.....................................................................................................................3
二、声明.....................................................................................................................5
三、基本假设.............................................................................................................6
四、关于第二期激励计划预留授予的独立财务顾问意见.....................................6（一）第二期激励计划已履行的决策程序和信息披露情况...................................6（二）本次实施的限制性股票激励计划与股东大会审议通过的限制性股票激励计划差异情况...............................................................................................................8
（三）本次限制性股票授予条件说明.......................................................................9
（四）本次限制性股票的授予情况.........................................................................10
（五）实施本次激励计划对相关年度财务状况和经营成果影响的说明.............13（六）结论性意见.....................................................................................................13
五、关于第三期激励计划首次授予的独立财务顾问意见...................................13（一）第三期激励计划已履行的决策程序和信息披露情况.................................13（二）本次实施的限制性股票激励计划与股东大会审议通过的限制性股票激励计划差异情况.............................................................................................................15
（三）本次限制性股票授予条件说明.....................................................................16
（四）本次限制性股票的授予情况.........................................................................17
（五）实施本次激励计划对相关年度财务状况和经营成果影响的说明.............20（六）结论性意见.....................................................................................................21
六、备查文件...........................................................................................................21
一、释义
在本独立财务顾问报告中，除非文义载明，以下简称具有如下含义：
释义项目释义内容、本公司、公司指江苏股份有限公司第二期激励计划指江苏股份有限公司第二期限制性股票激励
计划第三期激励计划指江苏股份有限公司第三期限制性股票激励
计划独立财务顾问报告指股份有限公司关于江苏股份有限
公司限制性股票激励计划调整及授予等相关事项之
独立财务顾问报告独立财务顾问指股份有限公司限制性股票、标的股票指公司根据激励计划规定的条件和价格，授予激励对象
一定数量的公司股票，该等股票设置一定期限的限售
期，在达到激励计划规定的解除限售条件后，方可解
除限售流通限售期指激励对象根据激励计划获授的限制性股票被禁止转
让、用于担保、偿还债务的期间，自激励对象获授限
制性股票完成登记之日起算解除限售期指激励计划规定的解除限售条件成就后，激励对象持有
的限制性股票可以解除限售并上市流通的期间解除限售条件指根据激励计划，激励对象所获限制性股票解除限售所
必需满足的条件有效期指自限制性股票首次授予登记完成之日起至所有激励
对象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销之
日止激励对象指按照激励计划规定，获得限制性股票的公司董事、高
级管理人员、核心管理人员、核心技术（业务）人员
以及董事会认为需要激励的其他人员授予日指公司向激励对象授予限制性股票的日期，授予日必须
为交易日授予价格指公司授予激励对象每一股限制性股票的价格《公司法》指《中华人民共和国公司法》《证券法》指《中华人民共和国证券法》《管理办法》指《上市公司股权激励管理办法》《上市规则》指《上海证券交易所股票上市规则》《业务办理指南》指《上海证券交易所上市公司自律监管指南第2号
——业务办理》《公司章程》指《江苏股份有限公司章程》《考核管理办法（第二
期）》指《江苏股份有限公司第二期限制性股票激
励计划实施考核管理办法》《考核管理办法（第三
期）》指《江苏股份有限公司第三期限制性股票激
励计划实施考核管理办法》中国证监会、证监会指中国证券监督管理委员会证券交易所、交易所指上海证券交易所登记结算公司、结算公司指中国证券登记结算有限责任公司上海分公司元、万元指人民币元、人民币万元注：激励计划中部分合计数与各明细数之和在尾数上如有差异，系由于四舍五入所致。
二、声明
本次独立财务顾问就独立财务顾问报告承担的责任及声明如下：
（一）本独立财务顾问报告所依据的文件、材料由提供，本计划所涉及的各方已向本独立财务顾问保证：所提供的出具本独立财务顾问报告所依据的所有文件和材料合法、真实、准确、完整、及时，不存在任何遗漏、虚假或误导性陈述，并对其合法性、真实性、准确性、完整性、及时性负责。本独立财务顾问不承担由此引起的任何风险责任。
（二）本独立财务顾问仅就第二期激励计划、第三期激励计划对股东是否公平、合理，对股东的权益和上市公司持续经营的影响发表意见，不构成对的任何投资建议，对投资者依据本报告所做出的任何投资决策而可能产生的风险，本独立财务顾问均不承担责任。
（三）本独立财务顾问未委托和授权任何其它机构和个人提供未在本独立财务顾问报告中列载的信息和对本报告做任何解释或者说明。
（四）本独立财务顾问提请上市公司全体股东认真阅读上市公司公开披露的关于第二期激励计划、第三期激励计划的相关信息。
（五）本独立财务顾问本着勤勉、审慎、对上市公司全体股东尽责的态度，依据客观公正的原则，对第二期激励计划、第三期激励计划涉及的事项进行了深入调查并认真审阅了相关资料，调查的范围包括上市公司章程、相关董事会及股东大会决议、相关公司财务报告等，并和上市公司相关人员进行了有效的沟通，在此基础上出具了本独立财务顾问报告，并对报告的真实性、准确性和完整性承担责任。
三、基本假设
本独立财务顾问所发表的独立财务顾问报告，系建立在下列假设基础上：（一）国家现行的有关法律、法规及政策无重大变化；
（二）本独立财务顾问所依据的资料具备真实性、准确性、完整性和及时性；（三）上市公司对第二期激励计划、第三期激励计划所出具的相关文件真实、可靠；
（四）第二期激励计划、第三期激励计划不存在其他障碍，涉及的所有协议能够得到有效批准，并最终能够如期完成；
（五）第二期激励计划、第三期激励计划涉及的各方能够诚实守信的按照激励计划及相关协议条款全面履行所有义务；
（六）无其他不可预计和不可抗拒因素造成的重大不利影响。
四、关于第二期激励计划预留授予的独立财务顾问意见
（一）第二期激励计划已履行的决策程序和信息披露情况
第二期激励计划已履行必要的审批程序和信息披露：
1、2024年1月26日，公司召开第五届董事会第七次会议。审议通过了《及其摘要的议案》、《的议案》、《关于提请股东大会授权董事会及其授权人士全权办理公司第二期限制性股票激励计划相关事宜的议案》等议案。
同日，公司召开第五届监事会第四次会议，审议通过了《及其摘要的议案》、《的议案》等议案，公司监事会对第二期激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。
具体内容详见公司于2024年1月27日在上海证券交易所网站
（www。sse。com。cn）披露的《第五届董事会第七次会议决议公告》（公告编号：2024-014）、《第五届监事会第四次会议决议公告》（公告编号：2024-015）、《第二期限制性股票激励计划（草案）摘要公告》（公告编号：2024-016）等相关公告。
2、2024年1月30日至2024年2月9日期间，公司对第二期激励计划首次授予激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。截至公示期满，公司监事会未收到任何员工对首次授予激励对象提出的任何异议。2024年2月20日，公司于上海证券交易所网站（www。sse。com。cn）披露了《监事会关于第二期限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的公示情况说明及核查意见》（公告编号：2024-023）。
3、2024年3月20日，公司召开第五届董事会第九次会议，审议通过了《及其摘要的议案》、《的议案》，同意对公司第二期限制性股票激励计划及相关文件进行修订，主要修订内容为原激励计划中公司层面的业绩考核指标、预留比例及参与员工的上限人数等相关内容。监事会就该修订事项发表了明确的核查意见。
同日，公司召开第五届监事会第五次会议，审议通过了《及其摘要的议案》、《的议案》。
具体内容详见公司于2024年3月21日，在上海证券交易所网站
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