曹立宏副书记一行与扬州食品工业园区负责人座谈
为进一步拓宽毕业生就业渠道，生命学院组织两支队伍，分别由学院负责人带队，就业辅导员、系主任参加于10月31日至11月21日，赴浙江、江苏两个省区开展了就业调研与拓展工作。
学院裴毓良书记一行四人于10月31日至11月11日赴昆山、苏州、杭州、宁波等四个地区，走访浙江仙居药业有限公司、浙江东曜药业有限公司等13家企业。与青春宝药业、天寅药业(苏州)有限公司、统一食品(昆山)有限公司、宁波美康生物科技股份有限公司等11家企业首次建立联系。调研组一行还走访了苏州工业园生物孵化园。
曹立宏书记一行五人于11月12日至11月21日赴南京、扬州、泰州3地拓展。首次与国内制药行业名企扬子江药业集团有限公司、食品行业名企南京雨润集团、南京旺旺食品有限公司、扬州欣欣食品有限公司(親親八宝粥)、扬州五亭食品有限公司、江苏泽成生物技术有限公司、江苏康禾生物制药有限公司等6家企业进行交流并签署了就业基地协议。双方将在本、硕毕业生见习、联合培养及就业方面展开合作。调研组一行还走访了以扬大乳业为代表的扬州食品工业园5家企业，与园区人才服务中心建立了关系。走访了江苏泰州中国药城9家企业，与药城人才服务中心进行了友好对接，药城随时接受学院人才推荐，并会及时向所属近600家药企进行推介。
在拓展过程中，学院与地区人社部门、企业、园区人才服务中心进行了广泛交流，了解行业及企业发展状况、人才需求趋势、创新创业政策、人才培养素质要求、校友工作情况，介绍学校发展状况，推介学院毕业生。
拓展结束后,学院将及时向毕业生发布拓展信息成果，适时组织毕业生与拓展企业开展人才推荐、远程面试、实地考察双选等人才对接工作。
生命学院2016届硕士、本科毕业生共计217人，截止11月20日本科生签约率仅为11，研究生尚无一人就业，就业形势严峻，压力巨大。为此，学院组织辅导员与各专业系主任进行研讨，认为学院毕业生就业渠道过窄，必须走出去、请进来，分专业积极拓展就业渠道，建立学院毕业生就业单位数据库。
学院通过调研走访，进一步扩展了毕业生就业渠道，理清了就业工作思路，找准了就业服务工作的切入点，增强了工作的针对性、科学性和实效性。
